更新时间:2019-09-23
王女士
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| 45岁| 本科| 10年以上工作经验 |保密
户籍:保密
现居住:
求职意向
期望职位:行政经理/主管,招聘经理/主管,人事经理/主管,人事行政其它
期望行业:批发/零售,物业管理/商业中心,酒店/旅游
期望薪资:6K~8K/月|想在龙沙区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
137****1221
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教育经历
2004-8 至 2006-12
[2年4个月]
本科|中共中央党校函授学院|经济管理
1993-9 至 1996-7
[2年10个月]
大专|黑龙江广播电视大学 全日制统招|计算机
工作经历(TA工作了22年4个月,共做了4份工作)
2018-10 至 2019-6
[8个月]
人事行政经理|水师森林温泉度假区
工作职责:负责度假区人事、行政、质检的全面工作。根据行业特点,建立健全、规范人事相关规定,保证各节假日高峰期的人力需求,控管人事行政费用,质检安全流程深化实施。对外沟通协调相关政府职能部门,争取政府补贴,规避减少风险。
2006-9 至 2018-4
[11年7个月]
人力资源部经理兼工会主席|沃尔玛齐齐哈尔店
工作职责:在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,根据店内的实际情况,建立并实施招聘及员工关系、培训及发展、薪酬福利及绩效管理等相关人力资源方针和行动计划,确保公司政策、文化等各种项目的推行及人力资源工作的顺利展开,处理协调店内员工关系,维护及建立公司有效沟通渠道,提供人力资源专业意见,以支持商店达到预期经营目标。 做为工会主席,与上级工会和店总经理保持良好顺畅沟通,积极在店内开展员工活动,组织协调集体协商等工作。 主要业绩:齐齐哈尔开店,在11年半的人资经理工作中,一直保持高度的热情和敬业精神,使齐齐哈尔店人资的各项工作稳步有序的开展,公司的各个项顺目在齐齐哈尔店都能保质保量的推进,历年公司工作标准回顾中,均表现优秀。
2002-2 至 2006-9
[4年7个月]
人力资源部副课、课长、主任|大润发齐齐哈尔龙沙店
工作职责:2002年大润发龙沙店开店时负责公司所有员工的工资、保险、考勤、绩效奖金等工作;2003年到2004年负责公司导购员的招聘培训及日常管理;2005年晋升为齐齐哈尔店人资主任,负责人资的全面工作,当时员工550人,导购员800多人。人资下设培训课长、导购课长、薪资助理、总务助理、司机及舍监,全面管理招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、总务后勤,新店的带训工作等。
1996-7 至 2002-1
[5年6个月]
技术员、助理工程师、人事文员|齐齐哈尔市机床摩擦片厂
工作职责:制图、 各车间质量检查,厂办文件的制作、下发及管理,工资制作,保险的开户、缴纳及日常维护,各项证照的办理年检维护等。
获得证书
2006-4高级人力资源管理师
2002-10办公软件应用模块操作员四级
1998-4全国计算机等级考试(二级)